Лаборатория историка

Исследование повседневной жизни советских людей в эпоху Сталина

Принудительный труд и творчество.


На мой взгляд, существует важный индикатор, который показывает заинтересованность рабочего не в выполнении и перевыполнении личной нормы, но в повышении общих результатов производства. Этот индикатор — инициатива рабочего, которая наиболее наглядно выражается в статистике рационализаторских предложений. Я бы даже сказал, что рационализаторское предложение рабочего — прямая благодарность его за созданные ему условия труда и жизни, прямая заинтересованность его в общих результатах производства, его вера в справедливое распределение общественного продукта.

Не хочу сказать, что при капитализме рабочий совсем избегает инициативы и творческого отношения к труду, однако, согласитесь: очевидная мысль, что ваши идеи лишь добавят прибыли в карман некоего «олигарха» едва ли способствует рабочему творчеству.

Поэтому рабочая инициатива и рабочее творчество суть важные предпосылки большей экономической эффективности социалистического производства в сравнении с капиталистическим при прочих равных условиях.

В чем выражались инициатива, творчество и вера в справедливое распределение советских рабочих?

1) В производственных конфликтах, когда рабочий ради интересов дела идет на конфликт с ближайшими руководителями. Сегодня подобная ситуация фантастична, рабочий знает свое место, знает свою задачу и остальное его не волнует.

2) В стахановском движении 1930- х гг., когда рабочие снизу массово и добровольно ломали устаревшие нормы выработки, не опасаясь, что советская власть заставит их пожалеть об этом откровенно опрометчивом для капиталистических условий решении.

3) В рационализаторских предложениях и даже изобретениях, идущих от рабочих.

4) В откровенной передаче личного производственного опыта молодым рабочим. Следует понимать, что в условиях капиталистического производства личные навыки ставят опытного рабочего в более выигрышное положение по сравнению с молодым рабочим на фоне средних нормы выработки, а также предохранят старого рабочего от увольнения.

Все, что я написал выше — известные азы, но сейчас ihistorian преподнесет сюрприз…

“Только за 1947 г. от заключенных поступило 11 598 рацпредложений, которые позволили сэкономить 48 175 000 руб.(ГА РФ. Ф.9401. Оп.2.Д.199. Л.395). В 1948 г. от заключенных лагерей и колоний Молотовского УИТЛК поступило 885 рацпредложений; из них было внедрено — 358, принято для внедрения — 94. Условная годовая экономия составила 2 536 000 руб. (Архив УВД Пермской области.Ф.40.Оп.1.Д.86а.Л.140). В следующем году поступило 699 рацпредложений; из нихбыло внедрено 288, принято для внедрения 92. Условная годовая экономиясоставила 2 757 929 руб. (Там же, Д.94.Л.236)».

Источник: Суслов А.Б. Спецконтингент в Пермской области (1929-1953 гг.). – М.: РОССПЕН, Фонд «Президентский центр Б.Н.Ельцина», 2010. С.136-137.

Автор данной монографии — антисталинист, но и он вынужден сделать следующий вывод: « Многочисленные факты подачи рацпредложений (независимо от мотивации: улучшения питания, быта, творчество и т. п.) свидетельствуют о заинтересованном отношении определенной части заключенных к достижению лучших результатов работы». (Указ соч. С.137).

Вот вам и ГУЛАГ как система принудительного труда заключенных. Если мы не отказываем части заключенных ГУЛАГА в их искреннем порыве защищать Родину в годы Великой Отечественной войны, то давайте не будем отказывать и части заключенных ГУЛАГА в их искреннем стремлении принести пользу своей стране творческим трудом за воротами сталинских лагерей.

Реклама

21.03.2011 - Posted by | Uncategorized | , , , ,

59 комментариев »

  1. М-да. Удивительно. При том что нам тогда говорили, что именно конкуренция мотивирует. Однако сейчас отлично видно, на что мотивирует конкуренция. «Вдруг» оказалось, что конкурировать гораздо прощще уничтожая конкурентов, а не рационализируя свой труд…

    комментарий от raymond_babbitt | 20.03.2011 | Ответить

  2. подтверждение Ваших слов (о роли творчества) современными прожжёными прагматиками — американцами:
    http://no-pro.livejournal.com/490354.html

    комментарий от no_pro | 20.03.2011 | Ответить

  3. Ну, тут ещё надо учитывать и общее отношение к людям вообще: заключение было всё-таки больше наказанием, шагом к исправлению и перевоспитанию, а не удалением из общества нежелательного элемента навсегда.
    Была страна, где даже у заключённых было будущее и надежде (без которой невозможен творческий труд).

    комментарий от russell_d_jones | 20.03.2011 | Ответить

  4. даже у заключённых было будущее
    Будущего нет только у мёртвых.

    комментарий от an_vlad | 20.03.2011 | Ответить

  5. Надоже. А вообще логично. Сейчас ни кто специально опытом не делится. Логика: если рядом работают плохо — то это хорошо. Их выгонят при сокращении, а не меня.

    комментарий от strejndzher | 20.03.2011 | Ответить

  6. 1. Я не знаю, как там в среде историков, а вот на производстве сейчас рабочий на конфликт с низовым руководством идет непрерывно. Потому што «вас там в офесах много, а на станке работать кроме нас некому»(С).
    Это, возможно, не черта капитализма, а нюанс читсо российский, но тем не менее.
    2. Стахановцы получали от своих ломаинй прямую личную выгоду, как и ударники.
    3. За рацухи, опять же, платили, причем иногда — завышено. Они и сейчас есть, там где платят. Где не платят — нет… а может и есть, но там их и не оформляют, так что фиг знает.
    Соответственно, никаких азов — сплошные ошибки. С зеками все то же самое — за рацухи их поощряли, причем с завышением — рацуха считалась признаком перековки, и ее стимулировали (даже инструкции были гулаговские).

    комментарий от ryurikov | 20.03.2011 | Ответить

  7. Где у меня сказано, что стахановцам и рационализаторам не платили? Но сегодня Вы хоть обплатитесь, — никакого стахановского движения это не вызовет.

    комментарий от ihistorianword | 20.03.2011 | Ответить

  8. Неважно, в чем была заинтересованность рационализаторов, но точно, не в лишней пайке: её могут и не дать.

    комментарий от mysea | 20.03.2011 | Ответить

  9. именно так, и рацпредложения тоже не вносят по причине того что повышение производительности ведёт к сокращению штатов а сокращение в условиях безработицы это голодная смерть,и не факт что изобретателя не сократят.

    комментарий от pfyfxrf | 20.03.2011 | Ответить

  10. Наоборот.
    Что такое стахановцы? Это люди, которые массово перевыполняют планы. Ну так — сейчас где нормально платят, люди вполне себе пашут по 14 часов без всяких там сверхурочных и заставляний — чисто за деньги. И планы перевыполняют, и нормы себе сами увеличивают — путем поиска новых для себя дел. Я уж про некоторых ИП и фрилансеров молчу, у них вообще норма чем больше, тем лучше.
    А рацух и сейчас полно, где премии дают. Кстати, по тем же, что и в раннем СССР причинам — когда все ломается, рацуха на использование этого лома востребована. Другое дело, в СССР ломалось при настройке, а щас зачастую от старости.

    комментарий от ryurikov | 20.03.2011 | Ответить

  11. Пахать по 14 часов — это не творчество и не инициатива. Сабж именно о них.

    комментарий от ihistorianword | 20.03.2011 | Ответить

  12. Это именно они и есть — пашут же не просто так. А творчески. И абсолютно инициативно, руководство выгоняет. Много народа такого знаю.

    комментарий от ryurikov | 20.03.2011 | Ответить

  13. Про фрилансеров Вы явно лукавите 🙂 Работают ровно столько, чтоб хватало на пиво и съемную квартиру.
    Почти все фрилансеры как один твердят: «Чего она на меня взъелась? Я могу работать на дядю с 8 до 17 и получать 20 тыс. рублей; а могу как сейчас — работать сам на себя 2 дня в неделю и получать 20 тыс. рублей. Какая разница?»
    И пашут по 14 часов в день — _только_ те, кто получает копейки, чтобы хоть как-то сводить концы с концами. Все кто получают приличные зарплаты — они же крутые специалисты и эффективные менеджеры, зачем им убиваться, лучше отдохнуть.
    Это в общем-то социальный портрет современной России — чем больше зарабатываю, тем меньше работаю.

    комментарий от mochalygin | 21.03.2011 | Ответить

  14. Я бы не был так категоричен. «но точно» — слишком уверенно.

    комментарий от mochalygin | 21.03.2011 | Ответить

  15. «Только за 1947 г. от заключенных поступило 11 598 рацпредложений»
    экие умные и заботящиеся о стране люди были в те времена на зоне, не то что сейчас убивцы и норкоманы

    комментарий от brother2 | 21.03.2011 | Ответить

  16. Современного мира. А не только РФ.

    комментарий от seadevil001 | 21.03.2011 | Ответить

  17. В СССР как раз было два разнонаправленных движения — как за «рацухи» и выработки, так и против. У ihistorian раскрыта одна часть явления, и это раскрытие тем более важно, что сейчас именно этот аспект замалчивается.
    Но ведь было и сопротивление стахановскому движению, и молчаливое его игнорирование ( увеличение выработки одним стахановцем зачастую вело к плановому увеличению выработок всем «нестахановцам», и те воспринимали это без восторга); в 70-80-х годах это вело к тому, что в трудовых коллективах просто саботировали таках инициаторов, и молчаливо насаждали режим строгого выполнения норм, без всяких инициатив.
    Очень верно замечено то, что сейчас «инициативы снизу» в области рац. предложений вообще нету, это явление в капиталистических условиях оказалось вообще как в вакууме, и быстро умерло в безвоздушном-бескислородном пространстве. Забота что то усовершенствовать и рационализировать ушла в специализированные инженерные отделы, и сейчас вот любое движение с той стороны воспринимается враждебно.

    комментарий от monetam | 21.03.2011 | Ответить

  18. У вас какие-то странные фрилансеры.
    А те, которые копейки получают, как раз работают 39 часов в неделю с отгулами и выходными, и не дай боже переработать. Специалисты работают иначе.

    комментарий от ryurikov | 21.03.2011 | Ответить

  19. да, контингент сейчас явно уже не тот

    комментарий от galzu_utud | 21.03.2011 | Ответить

  20. Трудно сказать определенно, что именно двигало людьми, когда они превыполняли планы, делали рационализаторские предложения, терпели лишения…
    Мне кажется, что тогда «советский человек» — это совершенно особое существо, по своему внутреннему миру непохожее на современных людишек.
    Поэтому и понять их не удаётся.
    Я вот тут над этим думать пытался, но вопросы всё равно остались…
    http://gusev-a-v.livejournal.com/71456.html#cutid1

    комментарий от gusev_a_v | 21.03.2011 | Ответить

  21. Нормальный специалист себя ценит. И работать «как раб на галерах» не будет. Плюс, у нормального человека, есть ещё семья, и родные, на которых тоже нужно время, а трудоголики это ущербные люди, для которых работа важнее близких людей 9если они у них вообще есть).

    комментарий от ross_grifon | 21.03.2011 | Ответить

  22. А есть и те кто разрабатывают рац. предложения без премий, на уровне науки и исследования. Вот таких вообще единицы, а люди не ограниченные размером поощрения могут предложить больше, чем те кто пашут за бабло.
    Деньги — не стимул, это деградационная идеология. Потому что за деньги могут делать как полезные, так и абсолютно аморальные вещи (даже опасные для государственности и общества), зато по собственной инициативе…

    комментарий от olbany_rick | 21.03.2011 | Ответить

  23. да и не говорите, наш мир вообще очень сильно отличается от эльфийского.

    комментарий от mochalygin | 21.03.2011 | Ответить

  24. Насколько я знаю из книг про лагеря, там главный принцип: не высовывайся.

    комментарий от mysea | 21.03.2011 | Ответить

  25. А, так вы эльф. Бывает.

    комментарий от ryurikov | 21.03.2011 | Ответить

  26. Э-э… по моему, и стахановцы, и нынешние переработчики вполне нормальные люди. Просто им интересно работать или нужны деньги. А чаще в обоих случаях сочетаются оба стимула.

    комментарий от ryurikov | 21.03.2011 | Ответить

  27. ==люди не ограниченные размером поощрения
    Это кто?
    ==за деньги могут делать как полезные, так и абсолютно аморальные вещи
    За идеологию все то же самое.

    комментарий от ryurikov | 21.03.2011 | Ответить

  28. Опять Солженицына перед сном читали?!?))

    комментарий от mochalygin | 21.03.2011 | Ответить

  29. Гордо
    Боже, упаси! Я регулярно читаю газету » За решеткой»

    комментарий от mysea | 21.03.2011 | Ответить

  30. Разумеется, люди предполагали, что подобная «конкуренция» будет пресекаться правоохранительными органами.

    комментарий от sitr | 21.03.2011 | Ответить

  31. Да я даже н7е о том, что уже является стетьей УК. Очень часто конкурентов «давят» в переносном смысле, а не в прямом, не доходя до явной уголовщины. В первую очередь имею ввиду черный пиар, провокации, переманивание специалистов не совсем честными способами, разного вида подставы и т.п.

    комментарий от raymond_babbitt | 21.03.2011 | Ответить

  32. Но, если компания A проделывает такие вещи по отношению к компании B, ничто не мешает компании B проделать их по отношению к компании A.

    комментарий от sitr | 21.03.2011 | Ответить

  33. КУонечно. Компания БД просто вынуждена этим заниматься, чтобы защитить себя. И все силы направляет на подобные «действия» вместо того, чтобы улучшать, модерзизировать, совершенствовать как хотелось бы. В итоге качест во производимого товара падает и у компании А, и у компании Б, а цена при этом вырастает.
    Хотя в школе нас учили, что должно быть все наоборот. При капитализме, как нас учили, конкуренция заставляет компании работать лучше, больше, а денег брать меньше. А в реальности мы видим совершенно противоположный результат.

    комментарий от raymond_babbitt | 21.03.2011 | Ответить

  34. Ну-ну. Смешно.
    Если что, я руководитель со стажем и тренинги провожу по мотивации персонала.

    комментарий от svyatopolk_70 | 21.03.2011 | Ответить

  35. все очень просто — была система зачетов, в которой повышение выработки выше нормы давало реальное пропорциональное сокращение срока. Соотвественно, изобретения ранжировались либо как повышение норм выработки, либо как дополнительный плюс при УДО, либо просто премировались (что в лагере было совсем не лишним). В принципе, даже одного из мотивов было достаточно для подачи рацпредложений. Правда, тут есть статистика и по внедрению, которая показывает, что половина из рацух была банальной погоней за привилегией.

    комментарий от bortnik | 21.03.2011 | Ответить

  36. Так это даже на уровне обычного здравого смысла понятно: сотрудничество эффективней конкурренции хотя бы потому что не требует отвлечения части ресурсов на борьбу.

    комментарий от Anonymous | 21.03.2011 | Ответить

  37. Извиняюсь, не туда запостил.
    Планировалось в ответ на это:
    http://ihistorian.livejournal.com/244595.html?thread=9684851#t9684851

    комментарий от Anonymous | 21.03.2011 | Ответить

  38. Все же интересно
    СССР стараюсь защищать, но есть у меня юридический справочник 1961 года, а там раздел «изобретательское право»
    Так вот, за рационализаторское предложение с эффектом 50 000 рублей (на новые деньги) полагалось вознаграждение в 360 (гм гм) рублей — менее одного процента
    Хотя конечно это 4 тогдашних месячных зарплаты, но ..
    Интересно, во времена Сталина тоже такая несправедливость была или это хрущ так опустил?

    комментарий от tl2002 | 21.03.2011 | Ответить

  39. Re: Все же интересно
    А в чем несправедливость-то? Как сейчас с этим дело обстоит?

    комментарий от ihistorianword | 21.03.2011 | Ответить

  40. Если что, для меня последнее — отрицательная рекомендация. А идея ссылок на личные данные в сети — признак недалекости.

    комментарий от ryurikov | 21.03.2011 | Ответить

  41. Re: Все же интересно
    Сейчас думаю отлично 🙂
    Ничего не платят и и дело с концом 🙂
    Но чего взять с нашего бандитского времени?
    Я имел в виду когда человеку платят 0,7 процента от сделанного — как то не очень хорошо по любому, хоть и в СССР

    комментарий от tl2002 | 21.03.2011 | Ответить

  42. Когда работа интереснее семьи, значит у человека проблемы. С деньгами тоже самое — одно дело напрячся, чтоб подзаработать на что-то конкретное (квартиру, машину, лечение для родного), а другое дело, когда заработок становится жизнью.

    комментарий от ross_grifon | 22.03.2011 | Ответить

  43. 1) То, что рабочие говорят в своём кругу, — это не конфликт ещё, это только зачатки конфликта. А в лицо начальству такого никто не говорит: себе дороже.
    Сейчас тоже премируют за рацпредложения. Вы, похоже, просто не в курсе.

    комментарий от wazawai_n2 | 22.03.2011 | Ответить

  44. И смысл стахановского движения вы тоже ни на гран не понимаете.
    Работать по 14 часов — это экстенсивный путь повышения производительности, а стахановское движение предполагало интенсификацию труда, рост производительности без увеличения затраченного рабочего времени.
    Да и кто даст тому же рабочему работать 14 часов, даже если он этого захочет?
    Фантастика.

    комментарий от wazawai_n2 | 22.03.2011 | Ответить

  45. Все же интересно
    А почему вы решили, что «человеку платят 0,7% от сделанного»?

    комментарий от wazawai_n2 | 22.03.2011 | Ответить

  46. ==в лицо начальству такого никто не говорит: себе дороже
    Вы на заводе когда-нибудь были?
    ==Сейчас тоже премируют за рацпредложения
    Шо, везде? Как интересно…

    комментарий от ryurikov | 22.03.2011 | Ответить

  47. Re: Все же интересно
    А от чего?
    Вот вы директор завода, затраты на выпуск 600 000 рублей
    Работяга оформил рацуху — затраты стали 550 000 рублей
    Экономия 50 000 р
    И вы считаете заплатить ему 360 нормально?

    комментарий от tl2002 | 22.03.2011 | Ответить

  48. «Вы на заводе когда-нибудь были?»
    Лучше бы не этот вопрос вам ответить, хехе.
    «Шо, везде? Как интересно…»
    Нет, разумеется, не везде. Если тот же завод предназначен под распил, какие ещё могут быть премии, какие рацпредложения?

    комментарий от wazawai_n2 | 22.03.2011 | Ответить

  49. Re: Все же интересно
    Расчёты с потолка, но дело не в этом.
    Да, я считаю, что это нормально.
    Если вы считаете, подобное соотношение ненормальным, скажите, какое по вашему мнению, будет нормальным.

    комментарий от wazawai_n2 | 22.03.2011 | Ответить

  50. Re: Все же интересно
    Нормальное хотя бы процентов 5 экономии

    комментарий от tl2002 | 22.03.2011 | Ответить

  51. Re: Все же интересно
    Обоснуйте.

    комментарий от wazawai_n2 | 22.03.2011 | Ответить

  52. Я проработал на небольшом промышленном предприятии с сентября 2004 до сентября 2008.
    Предприятие было не осколок советской индустрии, а новое. Владельцы его сколотили капитал на торговле китайским ширпотребом в 90-е годы, и решили вложить в производство полипропиленовых мешков.
    Знаете, сколько было там внедрено рацпредложений за эти 4 года?
    0
    Без палочки.

    комментарий от stepan_zweruga | 23.03.2011 | Ответить

  53. Re: Все же интересно
    Думаете или отлично?

    комментарий от stepan_zweruga | 23.03.2011 | Ответить

  54. Алексей!
    А ещё при Сталине было очень интересное явление.
    До ВСЕХ без исключения промышленных предприятий доводился план по снижению себестоимости. Обычно он составлял 5-10% в год.
    За счёт этого и снижались цены в торговле в послевоенные годы.
    Сейчас ничего подобного на «свободных и демократических», «рыночных» предприятиях нет
    Не могли бы как нибудь и эту тему раскрыть? Или лучше мне самому?

    комментарий от stepan_zweruga | 23.03.2011 | Ответить

  55. это уже слишком экономическая тема для меня)) Я отслеживанию изменения в уровне жизни, быте, нравах и т.п.

    комментарий от ihistorianword | 23.03.2011 | Ответить

  56. Не удивлён.

    комментарий от wazawai_n2 | 23.03.2011 | Ответить

  57. так смотря кого сажали

    комментарий от clownophobia | 24.03.2011 | Ответить

  58. Так выходит правы либерасты — умных сажали.

    комментарий от brother2 | 24.03.2011 | Ответить

  59. Re: Все же интересно
    Я вроде поставил смайлик 🙂

    комментарий от tl2002 | 24.03.2011 | Ответить


Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s

%d такие блоггеры, как: